|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
157 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 755 мин | 9 591 мин | 8 530 мин |
| Реальная сила |
~157 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк4 Д4 Шт4 Ат4 |
Полезность в этом сезоне |
103% = 277 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Зебрас (Бермудские о-ва) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
101 600
101 600 за тур Зарплата по контракту: 13 859 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 18 игроков Команде принадлежат: 115 459 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Зебрас |
Стоимость |
102 236 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Зебрас (Бермудские о-ва) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Drogba |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 12:20 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 101 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 12:20 |
Зебрас (Бермудские о-ва) |
2 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
101 600 |
| 78 |
7 |
23 июн 2026, 23:11 |
Зебрас (Бермудские о-ва) |
2 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 12:20 |
104 800 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:36 |
Зебрас (Бермудские о-ва) |
2 след. сезона | 78 |
7 |
23 июн 2026, 23:11 |
108 000 |
| 76 |
327 |
19 мар 2026, 15:13 |
Зебрас (Бермудские о-ва) |
2 след. сезона | 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:36 |
113 600 |
| 72 |
23 |
29 дек 2024, 17:26 |
Зебрас (Бермудские о-ва) |
4 след. сезона | 76 |
327 |
19 мар 2026, 15:13 |
40 100 |
| 71 |
7 |
25 сен 2024, 22:04 |
Зебрас (Бермудские о-ва) |
1 след. сезон | 72 |
23 |
29 дек 2024, 17:26 |
9 093 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|