|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
122 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 685 мин | 9 591 мин | 8 497 мин |
| Реальная сила |
~122 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Л4 И4 Ат2 |
Полезность в этом сезоне |
55% = 1064 из 1950 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Кайя (Филиппины) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
41 300
41 300 за тур Зарплата по контракту: 567 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 41 867 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Кайя |
Стоимость |
39 980 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Кайя (Филиппины) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
stentor |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 10:33 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 41 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:33 |
Кайя (Филиппины) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
41 300 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Кайя (Филиппины) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:33 |
43 800 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:54 |
Кайя (Филиппины) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
22 100 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 16:32 |
Кайя (Филиппины) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:54 |
23 400 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:47 |
Кайя (Филиппины) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 16:32 |
24 800 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Кайя (Филиппины) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:47 |
26 300 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Кайя (Филиппины) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
12 503 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|