|
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
28 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
69 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 396 мин | 9 396 мин | 8 304 мин |
| Реальная сила |
~69 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
52% = 93 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ивердон-Спор... (Швейцария) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 300
1 300 за тур Зарплата по контракту: 640 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 18 игроков Команде принадлежат: 660 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
803 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
359 |
| Дата подписания: |
19 сен 2026, 22:28 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 1 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
1 300 |
| 77 |
333 |
20 июн 2026, 19:29 |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
900 |
| 76 |
358 |
28 мар 2026, 9:49 |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
1 след. сезон | 77 |
333 |
20 июн 2026, 19:29 |
700 |
| 75 |
337 |
13 дек 2025, 5:14 |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
1 след. сезон | 76 |
358 |
28 мар 2026, 9:49 |
800 |
| 74 |
319 |
18 сен 2025, 1:09 |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
1 след. сезон | 75 |
337 |
13 дек 2025, 5:14 |
700 |
| 73 |
323 |
18 июн 2025, 22:30 |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
1 след. сезон | 74 |
319 |
18 сен 2025, 1:09 |
500 |
| 72 |
215 |
17 фев 2025, 10:26 |
Ивердон-Спортс (Швейцария) |
1 след. сезон | 73 |
323 |
18 июн 2025, 22:30 |
207 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|