|
|
RF/RM |
|
|
| Позиции |
RF / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
104 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 666 мин | 9 634 мин | 8 541 мин |
| Реальная сила |
~104 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км4 И4 |
Полезность в этом сезоне |
66% = 1005 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Стелла клуб... (Кот-Дивуар) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 400
15 400 за тур Зарплата по контракту: 23 777 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 39 177 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Динамо (Дрезден) |
Стоимость |
26 779 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Стелла клуб д`Аджами (Кот-Дивуар) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
kcross |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 21:12 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 15 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:12 |
Стелла клуб д`Аджами (Кот-Дивуар) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
15 400 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Стелла клуб д`Аджами (Кот-Дивуар) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:12 |
17 600 |
| 75 |
16 |
27 сен 2025, 22:06 |
Стелла клуб д`Аджами (Кот-Дивуар) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
8 100 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
Миллениум (Либерия) |
1 след. сезон | 75 |
16 |
27 сен 2025, 22:06 |
10 600 |
| 73 |
43 |
16 апр 2025, 22:07 |
Миллениум (Либерия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
6 100 |
| 72 |
277 |
5 мар 2025, 22:07 |
Динамо (Дрезден, Германия) |
1 след. сезон | 73 |
43 |
16 апр 2025, 22:07 |
10 092 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|