|
|
RM/RD |
|
|
| Позиции |
RM / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
89 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 459 мин | 9 459 мин | 8 368 мин |
| Реальная сила |
~89 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Г Уг Ат |
Полезность в этом сезоне |
60% = 919 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Канон (Камерун) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 400
14 400 за тур Зарплата по контракту: 1 913 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +16% 29 игроков Команде принадлежат: 12 487 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  СК Одева |
Стоимость |
8 826 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Канон (Камерун) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Maks1923 |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
31 мар 2026, 11:08 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 11:08 |
Канон (Камерун) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
14 400 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:25 |
Канон (Камерун) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 11:08 |
16 100 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Канон (Камерун) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:25 |
21 300 |
| 75 |
8 |
25 сен 2025, 9:35 |
Канон (Камерун) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
14 700 |
| 74 |
15 |
4 июл 2025, 9:56 |
Канон (Камерун) |
1 след. сезон | 75 |
8 |
25 сен 2025, 9:35 |
17 300 |
| 73 |
53 |
18 апр 2025, 22:17 |
Канон (Камерун) |
1 след. сезон | 74 |
15 |
4 июл 2025, 9:56 |
15 000 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:34 |
СК Одева (Словакия) |
1 след. сезон | 73 |
53 |
18 апр 2025, 22:17 |
21 424 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|