|
Луиш Оливейра |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 40%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
99 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 462 мин | 9 462 мин | 8 371 мин |
| Реальная сила |
~99 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат2 Пк |
Полезность в этом сезоне |
40% = 645 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Варзим (Португалия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 300
7 300 за тур Зарплата по контракту: 7 116 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 14 416 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Варзим |
Стоимость |
21 940 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Варзим (Португалия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
RusAlchest |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 14:30 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 7 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 14:30 |
Варзим (Португалия) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
7 300 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 11:28 |
Варзим (Португалия) |
2 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 14:30 |
6 000 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 10:14 |
Варзим (Португалия) |
2 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 11:28 |
7 000 |
| 74 |
123 |
1 авг 2025, 22:06 |
Варзим (Португалия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 10:14 |
9 218 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|