|
Хэтиан Ватсон |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +1 балл силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 15%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
66 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~66 |
Полезность в этом сезоне |
15% = 222 из 1530 минут |
| Спецвозможности |
И |
Контракт с Гарни (Армения) до конца 80-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
32 200
32 200 за тур Зарплата по контракту: 22 280 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 9 920 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
7 157 000 |
Школа:  Сентрал Лиг Спартанс |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Гарни (Армения) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
MYTHRA |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
13 |
| Дата подписания: |
25 июн 2026, 21:25 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 32 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
13 |
25 июн 2026, 21:25 |
Гарни (Армения) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
32 200 |
| 76 |
15 |
27 дек 2025, 19:57 |
Гарни (Армения) |
3 след. сезона | 78 |
13 |
25 июн 2026, 21:25 |
33 900 |
| 75 |
240 |
19 ноя 2025, 22:13 |
Гарни (Армения) |
1 след. сезон | 76 |
15 |
27 дек 2025, 19:57 |
16 600 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Сентрал Лиг Спартанс (Барбадос) |
1 след. сезон | 75 |
240 |
19 ноя 2025, 22:13 |
9 253 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|