|
Волтер Ильбодо |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 26%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LM |
|
|
| Позиция |
LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
68 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 273 мин | 9 273 мин | 8 273 мин |
| Реальная сила |
~68 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
К |
Полезность в этом сезоне |
26% = 445 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с СК Торонто (Канада) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 100
7 100 за тур Зарплата по контракту: 4 758 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 2 342 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  СК Торонто |
Стоимость |
2 852 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
СК Торонто (Канада) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Graf_ua_Vin |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 23:39 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 7 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 23:39 |
СК Торонто (Канада) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
7 100 |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 5:06 |
СК Торонто (Канада) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 23:39 |
7 500 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 2:09 |
СК Торонто (Канада) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 5:06 |
7 900 |
| 75 |
124 |
24 окт 2025, 22:12 |
СК Торонто (Канада) |
1 след. сезон | 76 |
7 |
24 дек 2025, 2:09 |
8 140 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|