|
Ким Гван Жан Во |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 38%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
RM/RF |
|
|
| Позиции |
RM / RF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
80 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 276 мин | 9 276 мин | 8 276 мин |
| Реальная сила |
~80 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пд2 Ат У Г2 |
Полезность в этом сезоне |
38% = 644 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Волмидо (КНДР) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 200
14 200 за тур Зарплата по контракту: 6 678 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 7 522 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Волмидо |
Стоимость |
9 928 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Волмидо (КНДР) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Yordan Lechkov |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 17:14 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:14 |
Волмидо (КНДР) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
14 200 |
| 77 |
19 |
6 апр 2026, 21:23 |
Волмидо (КНДР) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 17:14 |
15 000 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
Волмидо (КНДР) |
1 след. сезон | 77 |
19 |
6 апр 2026, 21:23 |
15 800 |
| 75 |
139 |
27 окт 2025, 22:14 |
Волмидо (КНДР) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
9 197 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|