|
Зе Карлос Карильо |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 48%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
85 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 351 мин | 9 325 мин | 8 297 мин |
| Реальная сила |
~85 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д4 |
Полезность в этом сезоне |
48% = 732 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ребель (Украина) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 400
14 400 за тур Зарплата по контракту: 14 349 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 28 749 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Вердес |
Стоимость |
18 668 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ребель (Украина) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
volodyagood |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 18:26 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 14 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:26 |
Ребель (Украина) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
14 400 |
| 76 |
180 |
8 фев 2026, 22:06 |
Ребель (Украина) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:26 |
6 700 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 12:07 |
Вердес (Белиз) |
2 след. сезона | 76 |
180 |
8 фев 2026, 22:06 |
8 100 |
| 75 |
270 |
26 ноя 2025, 22:12 |
Вердес (Белиз) |
1 след. сезон | 76 |
7 |
24 дек 2025, 12:07 |
16 760 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|