|
Неъмат Абдулкаххаров |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 36%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/RD |
|
|
| Позиции |
CD / RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
64 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 276 мин | 9 189 мин | 8 133 мин |
| Реальная сила |
~64 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
36% = 645 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Хива (Узбекистан) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 700
4 700 за тур Зарплата по контракту: 2 557 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 2 143 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Хива |
Стоимость |
2 923 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хива (Узбекистан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
мига |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 июн 2026, 10:48 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 4 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 10:48 |
Хива (Узбекистан) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
4 700 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:54 |
Хива (Узбекистан) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 10:48 |
4 900 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:29 |
Хива (Узбекистан) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:54 |
5 200 |
| 75 |
270 |
26 ноя 2025, 22:12 |
Хива (Узбекистан) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:29 |
5 127 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|