|
Фарек Сахан |
  Молодой игрок 19 летСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 8%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM |
|
|
| Позиция |
CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
45 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~45 |
Полезность в этом сезоне |
8% = 91 из 1080 минут |
| Спецвозможности |
Пк |
Контракт с Персекат Тег... (Индонезия) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
6 500
6 500 за тур Зарплата по контракту: 3 647 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 2 853 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
2 058 000 |
Школа:  Перкаса |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Персекат Тегал (Индонезия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Don_Digidon |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 11:54 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 6 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 11:54 |
Персекат Тегал (Индонезия) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
6 500 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 10:25 |
Персекат Тегал (Индонезия) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 11:54 |
6 800 |
| 77 |
149 |
5 мая 2026, 22:22 |
Персекат Тегал (Индонезия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 10:25 |
7 161 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Перкаса (Бруней) |
1 след. сезон | 77 |
149 |
5 мая 2026, 22:22 |
8 007 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|