|
Чжуао Лицзя |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 38%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
67 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 276 мин | 9 276 мин | 8 185 мин |
| Реальная сила |
~67 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В |
Полезность в этом сезоне |
38% = 644 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Линьсюань (Китай) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 000
3 000 за тур Зарплата по контракту: 1 101 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 1 899 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Йойо |
Стоимость |
4 360 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Линьсюань (Китай) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Leha |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
113 |
| Дата подписания: |
23 июл 2026, 17:37 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
113 |
вчера, 17:37 |
Линьсюань (Китай) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
3 000 |
| 77 |
75 |
22 апр 2026, 22:12 |
Линьсюань (Китай) |
1 след. сезон | 78 |
113 |
вчера, 17:37 |
3 600 |
| 77 |
64 |
20 апр 2026, 22:26 |
Йойо (Китай) |
1 след. сезон | 77 |
75 |
22 апр 2026, 22:12 |
6 000 |
| 76 |
142 |
2 фев 2026, 22:11 |
Йойо (Китай) |
1 след. сезон | 77 |
64 |
20 апр 2026, 22:26 |
8 035 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|